«Право на оффлайн» убрали из законопроекта об удаленной работе
- Прочитано 799 раз
Государственная дума РФ во втором чтении утвердила законопроект об удаленной работе, при этом из документа убрали «право на оффлайн».
Согласно законопроекту, удаленная работа должна иметь добровольный характер. Такие отношения также регламентируются трудовым договором, а работодатель не сможет принудительно перевести работника на удаленный режим работы.
«В законопроекте уточняется, что период временной дистанционной работы не должен превышать шесть месяцев. При этом работодатель может периодически отправлять сотрудников трудиться дистанционно при условии чередования удаленки с работой в офисе или на предприятии», — говорится в сообщении.
Изначально проект предусматривал адаптацию, так называемого, права работника быть оффлайн, то есть не быть на связи с работодателем круглые сутки. Из новой редакции это право убрали.
Также во втором чтении в законопроекте появилось право работодателей увольнять сотрудников, если те не выходят на связь более двух дней.
Третье чтение документа назначено на 26 ноября.
Источник: riamo.ru