Когда люди понимаю, что их проблемы известны, этими проблемами занимаются, то и отношение у людей к разным ветвям власти становится позитивным и уважительным.
Быть с людьми в постоянном контакте, знать досконально все имеющиеся проблемы и уметь их решать быстро и качественно - таков сегодня стиль работы современных руководителей.